زيادة الحد الأدنى للأجور "مرتبات و معاشات" بداية من شهر ابريل 2023

زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الاداري للدولة وكذلك زيادة الحد الأدنى للمعاشات، وكشف “السيسي” عن إعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكوادر الخاصة بحد أدنى ألف جنيه شهرياً لمواجهة الظروف الاقتصادية والتضخم.

ونص القرار على الآتي:

اولا: التعجيل بإعداد حزمة لتحسين مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها الدخل الشامل للموظف بحد أدنى 1000 جنيه زيادة شهرياً قبل الاستقطاعات.

ثانياً: زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة وذلك على النحو التالي:

زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهرياً.

وزيادة الحد الادني للدرجة الاولي الى 5800 جنية.

مرتب الدرجة الثانية بعد الزيادة 5200 جنية.

بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 4800 جنية شهرياً.

وزيادة مرتب الدرجة الرابعة الى 4480 جنيه.

ويزيد مرتب الدرجة الخامسة الى 4200 جنيه.

بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 6000 جنيه شهرياً.

زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً.

ثالثاً: زيادة المعاشات التى تُصرف لأصحاب المعاشات والمستفيدين عنهم لتكون الزيادة بنسبة 15% اعتباراً من أول إبريل 2023.

رابعاً: رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنوياً اعتباراً من أول إبريل 2023.

خامساً: زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة 25%؜ شهرياً، اعتبارا من أول أبريل 2023.

موعد صرف الزيادة الجديدة

لقد حدد الرئيس موعدا لزيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات الخاصة بالمعاشات والموظفين في القطاع العام والخاص، وذلك خلال شهر إبريل القادم الذي لا يتبقي عليه غير بعض الأيام، وهذا القرار لن يتم تنفيذه خلال الأيام القليلة التي تفصلنا عن مرتبات شهر مارس الجاري بل مرتبات الشهر التالي، وهذا توضيح لمن يعتقد غير ذلك وفقا للقرارات الجديدة.

وحددت وزارة المالية خمسة أيام للعاملين في الجهاز الإداري بالدولة لصرف مرتبات مرتبات شهر مارس 2023 تخفيفاً للضغط على ماكينات الصراف الآلي ATM وفروع البنوك خلال أيام صرف المرتبات.

وقالت وزارة المالية إنه تم تحديد عدة أيام بكل شهر من أجل صرف مرتبات العاملين بالدولة وما في حكمها وما يتقاضونه، و3 أيام من كل شهر لصرف متأخرات مستحقات العاملين، مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.

وقالت الوزارة إنه تم تحديد عدة أيام بكل شهر لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه، و3 أيام من كل شهر لصرف متأخرات مستحقات العاملين، مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.

الحد الأدني للأجور 2023

الدرجة الممتازة : 8700 جنيه.

درجة عالية: 6300 جنيه.

مدير عام: 5100 جنيه.

الدرجة الأولى: 4500 جنيه

الدرجة الثانية: 3900 جنيه.

الدرجة الثالثة: 3420 جنيه.

الدرجة الرابعة: 3180 جنيه.

الدرجة الخامسة: 2940 جنيه.

والحد الأدني للاجور للدرجة السادسة: 2700 جنيه.

زيادة 300 جنيه

وفي نوفمبر 2022، قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي، زيادة في قيمة رواتب الموظفين العاملين بالدولة بقيمة 300 جنيه.

مرتبات العاملين بالدرجة العالية: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 6300 جنيه، إلى 6600 جنيه.

مرتبات العاملين بدرجة مدير عام: تم رفع الحد الأدنى للأجور من 5100 جنيه، إلى 5400 جنيه.

تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-