نتابع معكم الاخبار الواردة حديثاً على الانترنت يومياً للمعلمين واصحاب المعاشات ,وننشر اليكم تفاصيل اعلان الحكومة المصرية عن فتح باب الخروج رسمياً للمعاش المبكر وذك مع الحصول على الترقيات والحقوق التأمينية كاملة بالتفاصيل .
ذلك بينما كشف مركز المعلومات بمجلس الوزراء عن الاخبار المتداولة بشأن ارتفاع نسبة خروج المعلمين على المعاش المبكر ,طبقًا لنص المادة رقم 70 من قانون الخدمة المدنية على أن للموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر، وذلك بشرط إلا يكون قد اتخذ ضده إجراءات تأديبية، كما تنص المادة على أنه يتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب .
1- الموظف الذي لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاما ومضى على عمله بوظيفته اكثر من سنة يتم ترقيته إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش وتسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافا إليها خمس سنوات .
2- إذا جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين وتجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاما فأكثر تسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لإنهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما اقل .
ونشر الدكتور صالح الشيخ: المعاش المبكر اختياري وليس إجباري ,أكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن أكثر من 5 آلاف موظف تقدموا بطلبات للإحالة للمعاش المبكر بمجرد بلوغهم الخمسين، عقب تطبيق قانون الخدمة المدنية منذ أواخر 2016، ولم يتم إجبار أي موظف من الـ5 آلاف الذين طلبوا خروجهم للمعاش المبكر، لافتًا إلى حصولهم على مزايا عديدة عند تقاعدهم.
بينما ويقوم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال الفترة الحالية، بإعداد قاعدة بيانات خاصة بالمحالين للمعاش المبكر طبقا لأحكام النص السابق ذكره لمتابعة تطبيق وتحديد المستفيدين منه بكل دقة.
شاركونا بتعليقاتكم ..
ذلك بينما كشف مركز المعلومات بمجلس الوزراء عن الاخبار المتداولة بشأن ارتفاع نسبة خروج المعلمين على المعاش المبكر ,طبقًا لنص المادة رقم 70 من قانون الخدمة المدنية على أن للموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر، وذلك بشرط إلا يكون قد اتخذ ضده إجراءات تأديبية، كما تنص المادة على أنه يتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب .
فتح باب الخروج للمعاش المبكر مع الحصول على الترقيات والحقوق التأمينية
وعلمان بان الامتيازات التأمينية والترقيات للمحالين للمعاش المبكر 2020 ,وتواصل مركز المعلومات مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى بشأن التأكد من الاخبار المتداولة بشأن ارتفاع نسبة خروج المعلمين على المعاش المبكر، حيث نفت الوزارة صحة هذه الانباء ,واوضحت الوزارة ان نسبة المعلمين المتقدمين للمعاش المبكر تعد طبيعية كباقى النسب بمؤسسات الجهاز الادارى للدولة، ومشيرة الى ان المعاش المبكر يعد حقا اختياريا للموظف مع ضمان حصوله على كافة الامتيازات المقررة .
1- الموظف الذي لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاما ومضى على عمله بوظيفته اكثر من سنة يتم ترقيته إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش وتسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافا إليها خمس سنوات .
2- إذا جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين وتجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاما فأكثر تسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لإنهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما اقل .
ونشر الدكتور صالح الشيخ: المعاش المبكر اختياري وليس إجباري ,أكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن أكثر من 5 آلاف موظف تقدموا بطلبات للإحالة للمعاش المبكر بمجرد بلوغهم الخمسين، عقب تطبيق قانون الخدمة المدنية منذ أواخر 2016، ولم يتم إجبار أي موظف من الـ5 آلاف الذين طلبوا خروجهم للمعاش المبكر، لافتًا إلى حصولهم على مزايا عديدة عند تقاعدهم.
بينما ويقوم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال الفترة الحالية، بإعداد قاعدة بيانات خاصة بالمحالين للمعاش المبكر طبقا لأحكام النص السابق ذكره لمتابعة تطبيق وتحديد المستفيدين منه بكل دقة.
شاركونا بتعليقاتكم ..